Coinbase 挥刀裁员 14%：全面拥抱 AI 应对币市寒冬

全美最大加密货币交易所 Coinbase 表示，面对充满挑战的市场逆风，且受惠于人工智慧（AI）带来的效率提升，公司决定裁减约 14% 的人力，全面朝「AI 原生」营运模式转型。

Coinbase 执行长 Brian Armstrong 在社群平台 X 上证实了裁员消息。他坦言，公司营收表现随季度波动的情况依然存在，且 AI 已彻底改变了团队的工作方式。他指出：

我们决定果断且提前做出调整，致力将 Coinbase 重塑成一家精实、敏捷且『AI 原生』的企业。我们必须回归创业之初的速度和专注度，并将 AI 视为推动公司发展的核心引擎。

根据 Coinbase 投资人关系网站显示，截至 2025 年底，该公司约有 4,900 名员工，意味著这波裁员将波及 680 名员工。 Brian Armstrong  解释：

我们目前正处于市场低谷期，因此必须重新调整成本结构，唯有挺过这段阵痛期，我们才能以更轻盈、更快速、更高效的姿态，迎接下一阶段的成长。

财报业绩也真实反映了这波逆风的严峻程度。 Coinbase 去年第四季苦吞 6.67 亿美元的净亏损，与前一季的获利表现形成强烈对比；而 2025 全年净利虽守住 12.6 亿美元，但相较前一年大幅衰退 51% 。

Coinbase 将于 5 月 7 日公布第一季财报。

这次企业重组的最大推手，正是 Coinbase 拥抱 AI 的强烈决心。 Brian Armstrong 表示，他正将 Coinbase 打造成一个「人工智慧体」，而员工的角色，则将转变为在系统边缘进行辅助与校准。

为此，Coinbase 将推动组织扁平化，不再设立「纯管理职」，未来的招募与留才焦点，将锁定在那些有能力驾驭庞大「AI 代理」舰队，并能为公司创造实质影响力的顶尖人才。 Brian Armstrong 补充说：

过去这一年来，我亲眼目睹工程师们利用 AI 工具，在短短几天内就交付了过去一整个团队需要耗费数周才能完成的专案。甚至连非技术背景的后勤团队，现在都能直接发布产品程式码，我们内部有大量的日常工作流程已经被完全自动化了。

事实上，Coinbase 的人事地震只是加密产业新一波裁员潮的缩影。另一家交易所  Crypto.com 今年 3 月才宣布裁员 12%，并表态将加入「整合企业级 AI」的阵营；Gemini 今年 2 月也裁员 200 人；而推特（Twitter）创办人 Jack Dorsey 的支付公司 Block 更是大刀阔斧砍掉了约 40% 的员工。

Coinbase 周二美股盘前上涨 4%，暂报 211 美元。