Fed 监管副主席呼吁：应允许 Fed 员工持有少量加密货币

美国联准会（Fed）监管副主席鲍曼（Michelle Bowman）周二发表谈话，言辞之大胆，几乎宛如出自加密货币产业政策专家之口。她不仅呼吁银行拥抱数位资产浪潮，更主张 Fed 应制定不妨碍加密货币产业发展的规则，并取消禁止 Fed 员工持有加密货币的指令。

Michelle Bowman 在怀俄明州区块链研讨会上表示：「我们正站在十字路口：要么抓住机会塑造未来，要么冒著落后的风险。」

我们必须做出抉择，是要拥抱变革、共同打造一套可靠且具延续性的框架—— 在确保金融稳健与安全的同时，兼顾效率与速度的优势；又或是止步不前，任由新兴科技绕过传统银行体系，彻底改写金融版图。

Michelle Bowman 指出，银行与监管机构必须抛开「过度保守的心态」， 对新技术持开放态度，她直言：

一些银行家担心新技术会对既有商业模式构成威胁。但金融业本身即不断演进，无论银行、监管机构选择迎接还是抗拒，科技浪潮最终都将改变银行体系。

自 Michelle Bowman 今年 6 月确认出任监管副主席以来，Fed 已结束对涉足加密货币业务银行的特别监管计划，并将「声誉风险」从检查标准中移除── 这被视为扭转「去银行化」的重大一步。今年 4 月，Fed 更撤回过往限制银行参与加密货币与稳定币业务的指引，释出相对友善讯号。

Michelle Bowman 周二还提到，美国监管机构对加密资产的态度已出现明显转折：

业界早已感受到与银行监管机构之间的摩擦，这包括标准不明确、指引相互矛盾，以及监管解释前后不一。

我们需要的是一套清晰且具战略性的监管框架，来推动新科技的采纳。同时必须承认，在某些情况下，沿用既有规范去套用在新兴科技上，既不合时宜，甚至也不恰当。

建议允许 Fed 员工「持有少量加密货币」

谈及监管机构内部，Michelle Bowman 提出一项颇具争议的建议── Fed 应考虑允许员工持有少量加密货币或数位资产，以便「真正理解底层运作逻辑」。她以滑雪为喻说道：

如果一位教练自己从未穿上雪板，我绝不会相信他能教会我滑雪，尽管他读过再多书籍或文章。

我们应该思考，限制员工的投资活动是否会成为招聘和留住具备具备数位资产专业监管人才的一大障碍，以及是否会阻碍现有员工更好地理解这项技术。

目前，多数 Fed 职员及其配偶仍被严格禁止持有任何加密货币、相关交易所交易基金（ETF），甚至加密货币企业股票。这项禁令源于 2022 年初 Fed 全面收紧投资规则，当时爆出 3 名高层于 2020 年疫情期间进行异常交易，引发外界质疑。