Coinbase 执行长放话:10 月前要实现「50% 程式码由 AI 编写」

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美国最大加密货币交易所 Coinbase 正全力拥抱人工智慧(AI)。执行长 Brian Armstrong 透露,目前平台已有超过 40% 的程式码由 AI 生成,他更喊出目标 —— 在 10 月前,让 AI 编写的程式码比例提升至 50% 。

Brian Armstrong  今(4)日稍早在社群平台 X 发文指出,虽然 AI 生成的程式码仍需经过严格审查,且并非所有业务场景都能直接套用,但「我们应该尽可能、并以负责任的方式广泛使用 AI」。

他同时分享内部数据,显示自今年 4 月以来,Coinbase 平台中 AI 生成程式码的行数已翻倍成长。

然而,AI 的渗透加深,也让许多人对未来工作保障忧心忡忡。《纽约邮报》甚至引用一位奥克拉荷马科技专家的极端预言,认为到 2300 年,AI 造成的失业潮将导致全球人口从 80 亿锐减至 1 亿。

不过,白宫 AI 与加密货币沙皇 David Sacks,以及四大会计师事务所 PwC 的研究人员,皆批评这类「末日论」过度夸张。他们认为,AI 不仅不会造成劳动市场崩塌,反而能显著提升员工生产力。

Coinbase 的立场显然更接近后者,该公司工程师如今已普遍使用 Copilot 、 Claude Code 、 Cursor 等 AI 编码工具,让开发流程彻底加速。

Brian Armstrong 表示:「这实现了一年前不可能达成的巨大成功,例如单一工程师能在数天内完成程式重构、系统升级,甚至从零打造新的程式码库,而非传统需要数月才能达成。」

Brian Armstrong 近期在 John Collison 主持的《Cheeky Pint》Podcast 节目中坦言,自己曾在内部 Slack 频道要求工程师全面导入 AI 工具。凡是无法提出合理原因却拒绝采用 AI 的工程师,他毫不犹豫予以解雇。

尽管 AI 程式码比例大幅提升,Coinbase 仍持续积极招兵买马。根据公司网站,目前约有 350 个职缺,其中近半数属于工程与开发领域,且不乏在职务名称或职务说明中直接标示 AI 的后端工程师职缺(93 个)。

除了技术职缺外,客户体验(Customer Experience)亦是招募重点,目前释出 56 个职缺。

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